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为进一步加强女职工劳动保护，保障女职工身心健康，近日，市二中法院、万州区总工会、万州区法院依托“工会+法院+检察院+人社+司法”群众性劳动争议化解工作五方联动机制，召开群众性劳动争议预防化解工作信息通报会暨“一函两书”工作协同推进会。
据悉，“一函两书”是指《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。会上，市二中法院通报了推进群众性劳动争议化解工作和“一函两书”工作落实情况，介绍了1月以来该院审理的涉女职工劳动权益保护劳动争议案件情况，并就其中涉女职工劳动用工违法行为等突出问题，提出“法院+工会”促推发布女职工专项劳动保护《工会劳动法律监督提示函》的建议及相关提示内容的初步意见。 万州区总工会、万州区法院分别通报了群众性劳动争议化解工作和“一函两书”工作实施情况，共同分析研判了当前女职工劳动权益保护中的突出问题和解决方法。 会上，三方就下一步细化落实“工会+法院+检察院+人社+司法”群众性劳动争议化解工作五方联动机制进行了具体部署，进一步研究完善了“法院+工会”促推发布“一函两书”协作模式。万州区总工会也对女职工专项劳动保护《工会劳动法律监督提示函》的建议作出了积极回应。 记者 罗翠 通讯员 覃辉 艾朝辉 |
万州区“法院+工会”协作模式促“一函两书”落地见效
时间： 2024-08-06
来源： 重庆法治报
编辑： 叶桂君
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