万盛经开区党工委副书记、政法委书记陈宇（前排右一）调研万东镇老班长红岩先锋调解室（资料图）

万盛经开区党工委政法委常务副书记余波（左二）调研万东司法所（资料图）

万东镇调委会收到企业送来的锦旗（资料图）

依靠群众，将矛盾纠纷消弭在源头、化解在基层，是新时代“枫桥经验”最为重要的法宝。2023年以来，万盛经开区万东司法所扎实开展党建统领基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过建立完善矛盾纠纷化解机制，运用一体化智治平台，充分发动群众、组织群众、依靠群众解决群众自己的事情，积极打造“老村说实事”、夕阳红调解室、“老司法点案”调解室和老班长红岩先锋调解室等民间调解室，扎实推进法治宣传、纠纷排查、矛盾调处工作，做到“小事不出网、大事不出格、事在网上办、人在格中行”。

依托优势 助矛盾纠纷化解

为更好发挥以“老村长”为代表的人熟、路熟、法律政策熟等优势，聚焦基层微治理，多元化解矛盾纠纷，万东司法所筛选出热心公益、责任心强、在群众心中有威望的老村长、老党支部书记、老司法工作者、老班长，返聘为专职人民调解员，充分发挥他们知民情、懂民意、熟法律之所长，积极参与矛盾纠纷的调处化解工作。

目前，“老村说实事”、夕阳红调解室共有成员7人，其中老党支部书记1人、老村长1人、老干部5人。2023年以来，“老村说实事”共计走访联系群众530余人次，调解各类矛盾86件次；榜上村（天池社区）组建的夕阳红调解室，固定3名离职村（社区）干部轮流坐班，协助村（社区）协调矛盾纠纷，累计走访联系群众600余人次，调解各类矛盾纠纷91件次。“老司法点案”调解室共有成员3人，2023年至今调解涉法涉诉矛盾纠纷67件次。老班长红岩先锋调解室共有成员9人，自2021年10月成立以来已接待退役军人53人次、化解纠纷51次。参与调处其他信访案件27件。实施“警调对接”，协助基层派出所化解打架斗殴、人身伤害等矛盾纠纷11起。依托调解室设立的法律援助工作站，实施“援调对接”，积极提供法律援助，累计办理法律援助案件5件，提供法律咨询19人次。

巧借经验 情法融合解民忧

“老村长、老司法、老班长”基层经验丰富，处理各种问题把控有力、进退有度，是解决信访突出问题、化解矛盾纠纷、维护群众切身利益不可缺少的重要社会力量。

被誉为情法合璧的“双李”调解员，一个是万盛经开区党工委政法办驻万东司法所协管员李广聪，一个是万东镇法律顾问李明红。两人在调解矛盾纠纷过程中配合默契，一个唱“红脸”，擅做心理疏导、情理说教；一个唱“黑脸”，专于熄火制怒、法理制衡。2022年以来，“双李”调解员受理矛盾纠纷249件，调解成功245件，成功率达到98.39%；其余4件均引导当事人走司法程序，未发生一起矛盾激化、场面失控的现象，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，最大限度发挥人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用。

“老村说实事”“老司法点案”和老班长红岩先锋调解室等基层调解力量，极大地推动了万东镇的平安法治建设工作，从不同的视角出发，让调解工作更加多角度，让当事人更容易达成和解。建立“清单+闭环”机制，实行矛盾纠纷回访制度，让风险矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小。畅通民意沟通渠道，打通化解群众纠纷“最后一公里”，推进了基层社会治理体系和治理能力现代化建设。今年上半年，调解各类矛盾纠纷131件（调解成功128件），其中疑难复杂纠纷14件，累计涉及金额341万元。

下一步，万东司法所将继续壮大调解队伍力量，动员更多政治素质硬、法治素养高的老党员、老干部共同参与，不断激发基层社会治理新“枫”景，为建设法治万盛、平安万盛提供坚强有力保障，为助推万盛经济高质量发展贡献力量。

顾 勇 通讯员 李爱国 仝西江 张朝军