西部（重庆）科学城首个劳动争议诉源治理示范工作站挂牌成立

　　本网讯（记者朱颂扬）6月29日，市一中法院、沙坪坝区法院、高新区总工会、高新区政务服务和社会事务中心、重庆西永微电子产业园区开发有限公司在西永微电子产业园区举行“劳动争议诉源治理示范工作站”签约授牌活动。据悉，这是西部（重庆）科学城挂牌成立的首个劳动争议诉源治理示范工作站。

　　市一中法院、沙坪坝区法院、高新区总工会、高新区政务服务和社会事务中心共同签署了《关于创建劳动争议诉源治理示范工作站合作备忘录》，并为西永微电子产业园区“劳动争议诉源治理工作示范站”授牌。

　　据了解，三方将聚焦企业规范用工、新业态用工等容易引发群体性劳动争议的纠纷点，提供划类别、分步骤、多途径、高效率的纠纷解决方案，并大力发挥非诉讼纠纷解决机制、一站式多元解纷机制的优势，将劳企矛盾第一时间化解在基层、消弭在萌芽。同时，依靠多方协同形成诉源治理网格化工作舆图，提炼可推广、可复制的工作经验，打造法院之间纵向联动、府院之间横向联合的劳动争议诉源治理示范工作品牌。

　　记者了解到，两级法院将以该示范站为依托，安排法院干警以进企业、进园区、进社区等方式，提供法律咨询、调解指导、诉前调解、诉讼指导、巡回审判等司法便民服务。三方结合各自部门职能和工作实际，将针对不同纠纷特点，分类施策，靶向开展联合会商，拟定联调方案，确保有效化解群体性劳动争议。其中，高新区总工会对新类型、群体性劳动争议建立预先反馈机制，人社部门与人民法院进一步加强裁审衔接机制的良性运行。

　　此外，两级法院还将通过开展典型案件巡回审判、典型案例分期推送、典型事例专题讲座等形式，不定期开展劳动争议联合普法和专题培训，强化企业依法经营管理、提升劳动者诚信就业的法治意识，提升基层人民调解员、综合治理专干对劳动法律法规的理解适用，以及劳动争议预防和调解的技能技巧。

　　下一步，两级法院将通过实施群体性劳动争议精准甄别和联合会商机制以及群体性劳动争议联合普法和专题培训机制，及时妥善化解群体性劳动争议，提升防范化解纠纷风险能力，切实优化劳动用工法治环境，着力打造规范就业示范品牌。