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本网讯（通讯员 莫丽娟 记者 张柳妞）“我们的工资终于有了着落，感谢你们！”近日，巫溪县法院廖子怀调解室诉前高效调解41件重庆市某物业公司员工追索劳动报酬纠纷案，受到当事人一致点赞。 张某等41名员工受雇于某物业公司，分别从事水电工、保洁、保安等工作。自2022年9月以来，该物业公司拖欠张某等41名员工工资共计120余万元。41名员工因追索未果诉至法院。 考虑到该系列案件涉及群体纠纷，被告相同，且属于同一法律关系，适宜诉前调解，立案庭立即将该系列案件委派至廖子怀调解室进行调解。 调解现场，物业公司认可拖欠工资的事实，但称因物业管理费缴费率低，公司因此才拖欠员工工资。调解室工作人员见此，又结合人民法院案例库中的类似案例对物业公司进行释法明理，向物业公司讲明员工追索劳动报酬与物业公司收取物业管理费是两个法律关系，不能因物业管理费收取较少便拖欠员工工资。 物业公司在知晓其中的法律关系后，表示愿意支付员工被拖欠的工资，但因公司目前经营困难，希望给予宽限时间，涉案员工也表示理解。最终双方达成物业公司在6月30日前支付完毕所拖欠工资的调解协议，并向巫溪县法院申请司法确认，赋予该协议强制执行的效力。至此，涉41名工人工资案件得以调解结案。
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人民调解+司法确认 41名劳动者拿到工资
时间： 2024-04-26
来源： 重庆法治报
编辑： 徐瑞阳
阅读量：9000
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