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自2023年11月万盛经开区劳动争议纠纷调解“五老”工作室成立以来，万盛经开区整合行政资源，充分动员职能部门的老公安、老检察官、老法官、老司法及其他部门老同志离退休老干部群体，参与劳动保障法律法规宣传和劳动纠纷特别是农民工欠薪纠纷的调解处置。 在“五老”调解功底深方面，“五老”人员专业知识深厚、工作经验丰富、在群众心目中威望较高，解决的办法和措施较多，协调能力强，提高了调解的公信力和成功率，截至目前，申请调解的案件达成调解协议的比例高达98%。 在司法确认保执行方面，打通调解与司法确认渠道，区人力社保局、区中心法庭和党工委政法办（信访办）建立联络员制度，定期会商研判。调解过程中，工作人员上门服务、全程跟踪，现场办公，实现了调解与司法确认的无缝衔接，提高了调解的权威性和执行力。 在调解先行显优势方面，调解灵活、便捷、高效的特点有效弥补了劳动保障行政执法取证难、执行难、程序复杂、处置时间长等痛点，同时减少了劳动者维权成本，得到涉事单位、个人的高度认可。 “五老”调解工作室自运行以来，深入企业、学校、村（社区）开展政策宣传和现场咨询服务12场次，成功调解劳动纠纷92件，解决劳动报酬、经济补偿等共计113万元。 顾勇 通讯员 杨伟 周勇强 |
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万盛经开区“五老”调解工作室成效显著
时间： 2024-06-07
来源： 重庆法治报
编辑： 程迷静
阅读量：8885
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