工伤后被解除劳动关系法律援助帮他讨回公道

本网讯（通讯员谭周渝）工作时受伤，不仅没得到赔偿，还被解除劳动关系，好在法律援助帮忙讨回公道。近日，陈先生将一面印有“真情温暖感人心，依法为民解难事”的锦旗送到高新区综合执法局法律援助中心表示感谢。

原来，5月24日，陈先生曾因工伤相关赔偿事宜在高新区申请了法律援助。陈先生是后天患有听力障碍的残疾人，只能通过手写字条或打字等方式沟通情况、分析案情。

2023年，陈先生在公司溅镀车间进行镀机清洗作业时因踩滑受伤。后经重庆高新技术产业开发区管理委员会公共服务局认定为工伤，并评为十级伤残。事情发生后不久，公司就向陈先生发出《解除劳动合同通知书》，解除双方劳动关系，并未支付因工伤引起的停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金，后陈先生多次催要无果，请求法律援助。接到申请后，法律援助中心依法作出受理决定，并第一时间指派律师吴兰兰承办此案。

在案件承办过程中，律师发现受援人法律意识异常淡薄，曾在公司出具的《劳动合同解除协议书》上签字。协议书上载明：“……双方对于劳动关系存续期间劳动合同的签订、劳动关系的建立、履行、解除或终止而引起的或有关的，现在已经发生的和将来可能发生的全部争议已经因本协议的签订而全部解决（双方不存在任何争议）。”若依据此条款裁判，则受援人合法权益的全面保障存在较大风险，律师及时将这一重大隐患因素向法律援助中心报告。

为全面保障残疾人的合法权益，法律援助中心及时转换法律援助策略，确定了“以受援人权益保障为中心，通过促谈和解、调解等方式推动矛盾争议的实质性化解”的工作思路。后经承办律师全力争取、积极谈判，最终陈先生和公司在劳动仲裁委达成调解：公司向陈先生支付一次性伤残就业补助金等共计53428元，该款项应于2024年7月26日前支付至受援人银行账户。这一结果，达成了陈先生的诉求，在支付金额与支付时限上均最大限度地保障了其合法权益。

高新区综合执法局相关负责人表示，法律援助关乎经济困难群众和特殊案件当事人的权益保障，综合执法局将坚定不移地秉持“应援尽援，应援优援”的核心原则，致力于将法律援助的触角延伸至更广阔的领域，不断扩大服务覆盖面，让法律援助的阳光照亮更多需要帮助的人。