为进一步健全全面从严治党体系，今年以来，重庆市司法行政戒毒系统紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，坚持将司法行政戒毒核心业务和党风廉政建设贯通融合，深入推动党建统领、从严惩治、制约监督、阳光执法、数字赋能、严管厚爱一体化融合发展，纵深推进全面从严管党治警，驰而不息推动清廉戒毒建设，为推进司法行政戒毒工作现代化提供了坚强政治保证。

加强党建统领 夯实责任链条

全系统坚持党对司法行政戒毒工作的绝对领导，严格落实《中国共产党政法工作条例》及市委实施办法，通过健全完善党对戒毒民警队伍建设领导的体制机制，把党的领导贯彻到民警队伍建设全过程、各方面；深入实施党的创新理论学习教育计划，教育引导民警坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断健全政治忠诚淬炼机制；扎实开展党纪学习教育，构建多形式、分层次、全覆盖学习体系，持续推动党纪学习常态化、长效化；严格落实廉政党课制度，坚持党性党风党纪一起抓，教育引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，全系统严格落实重大事项请示报告制度，常态开展警务督察、执法监督、纪律作风督查巡查等工作，及时发现政治偏差、消除政治隐患；坚持每半年开展一次政治生态分析研判，持续深入肃清历史流毒，严明政治纪律和政治规矩；严格履行全面从严管党治警主体责任、“第一责任人”责任和领导干部“一岗双责”，压实工作责任形成责任链条，确保清廉场所建设有部署、有措施、有成效。

强化监督执纪 规范权力运行

全系统不断加强戒毒管理执法、物资采购、工程建设等重点领域制约监督体系建设，通过程序性、公平性、公开性和履职尽责情况监督，实现规范、科学、精准监督；建立完善党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督等系统集成、责任清晰、层级分明的党内监督体系，以党内监督为主导，统筹审计、财务、信访等监督力量协同贯通的“1+N”监督模式，有机衔接“八张问题清单”，持续强化结果运用。

制定落实加强民警全方位管理和经常性监督具体措施，持续加强对“一把手”和领导班子、年轻干部、重点岗位干部管理监督，推动民警交流轮岗常态化、制度化。同时，全方位、全覆盖、全链条梳理廉政风险点，重点分析业务流程、权力运行的关键环节，查找可能存在的制度漏洞和监管盲区，制定有针对性的防控措施，建立健全、动态更新廉政风险防控清单，为“清廉戒毒所”建设筑牢防线、保驾护航。

健全体制机制 打造阳光执法

全系统通过建立执法权限、责任事项、追责情形“三位一体”的权责体系，严格规范民警执法行为，提升戒毒执法公信力；坚持“制度确权、程序控权、监督制权、数字晒权”的原则，严格依规依法办理戒毒人员所外就医、变更社区戒毒等重点执法事项，着力防范“权力寻租、权力滥用”；持续健全戒毒人员安全监督员管理机制，坚持动态管理、适时公示，严格把好选拔使用、管理教育、考核评议等关口，有效防范小微权力“变现”；严格按照科学定额、公开公平、按劳取酬原则，坚持定期公示、足额发放，专户管理、离所结清，有效防范挪用克扣风险。

此外，全系统坚持以数字化变革引领撬动戒毒工作业务流程再造、制度重塑、能力变革，通过优化迭代智慧戒毒整体框架，加快数字化改革步伐；健全机关服务和内部事务线上线下融合监督机制，加强数据共享、信息联通、应用集成、智能监督；建好用好“自愿戒毒一件事”“大队一日工作流程一件事”，做到戒毒管理执法网上全程留痕、“一屏掌控”，实现全面系统布局、协同高效推进。

坚持严管厚爱 激发清廉活力

全系统始终保持高压态势，聚焦司法行政戒毒工作核心职能职责、民警违纪违法易发多发领域，常态化排查整治执法司法顽瘴痼疾，及时发现和动态掌握违纪违法问题线索，严惩执法腐败；持续强化民警“八小时外”管理教育监督，通过健全风险研判预警机制、制定行为规范清单、建立家所共建沟通联席会议机制等，让全体民警职工时刻绷紧纪律作风之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

全系统坚持发展积极健康的党内政治文化，通过深入开展家庭助廉、青春倡廉等活动，不断培厚政治生态土壤，营造崇廉拒腐良好风尚。积极打造新时代“红岩先锋”变革型组织，迭代升级“红岩先锋·模范机关”“红岩先锋·五型监所党委”“红岩先锋·四强支部”，抓实抓好党员队伍教育管理；不断优化表彰奖励政策，大力选树先进典型，加强正面宣传引导，传播戒毒好声音、展示队伍好形象。坚持树立实干实绩实效选人用人导向，通过落实“三全”选任机制，健全完善戒毒民警受侵害救济保障和不实举报及时澄清机制，切实做到严管厚爱、真管真爱，持续激发清廉活力。

市戒毒管理局供稿