入夏以来，重庆高温天气持续不断，“凉”经济热度持续飙升。城口县东安镇因其风景优美，气候宜人，成为不少市民游客青睐的避暑胜地。7-8月，当地总客流量达到了30万余人次，旅游业持续迅猛发展，知名度也不断攀升。与此同时，也给辖区社会治安治理带来了挑战。为此，城口县公安局东安派出所结合景区社会治安特点，按照“服务景区、服务经济”的警务改革工作思路，探索建立了“潮汐警务、警景联动”的“景区警务”运行模式，强化“防范、打击、管理、服务”工作，努力营造良好的旅游治安环境，打响“原乡东安”品牌。

创新“景区警务”工作机制

近年来，东安镇以打造“巴山原乡·中国亢谷”旅游品牌为目标，积极推动基础设施建设、完善旅游服务体系，通过科学规划，明确发展方向，成功打造了亢谷市级度假区和亢家寨4A级旅游景区。

今年暑期，亢谷景区人流量剧增，社会治安复杂程度、交通压力均有所上升。东安派出所根据景区实际情况，创新“景区警务”工作机制，根据旅游旺季人流“周期性、高低潮”的特点，划分重点区域，在景点、商业街、美食广场等潮汐现象突出的区域，灵活实施“潮汐警力”。

夯实“景区警务”工作基础

为加强情报信息收集，东安派出所会同城口县文旅委、景区管委会等多部门，成立景区联合服务小组，全面了解社情民意，及时处理治安问题，有效推动警务工作“专职化、社会化、信息化”，成为了集打击、维稳、防范、管理、服务于一体的第一道防线。

据了解，该服务小组会指派专人前往景区酒店、农家乐适时开展情报信息搜集、“一标三实”登记、“大走访”活动等工作，深入景区了解游客关心、关注的社会治安热点、难点问题，及时梳理，谋划对策。

同时因地制宜，利用景区警务室开展日常警务工作，加强对景区周边流动人员、行业场所的管控。一方面，该所对景区暂住人口开展梳理登记，并与景区管理处制定有关制度，做到底数清、情况明。另一方面，组织警力定期对景区及周边旅社、饭店、摊贩开展清理，定期开展业主培训会，强化守法经营、自防自律意识，较好地推动了行业管理、安全检查等相关工作的开展。

打造“景区警务”工作亮点

8月，一游客报警称其母亲走失，希望派出所能帮忙寻找。接警后，景区巡防民警立即组织村社干部、热心市民游客一同前往寻找走失老人，并联系同事通过信息手段分析老人最后出现位置及其移动方向，最终在附近山林中寻找到该走失老人。

能够顺利找到走失老人，得益于东安派出所大力开展景区巡防工作。7-8月，该所科学调配警力，并向城口县公安局寻求支持，形成了“派出所民警+治安大队队员+交巡警”驻扎景区的巡防模式，实行“定人、定岗、定责、定制度、定措施”，在市民游客相对密集的区域，开展步巡、车巡，主动、积极做好安全防范工作。

此外，该所还积极开展景区清查，通过重点打造联勤协作机制，积极联合消防、工商等部门单位，不定期对景区酒店、农家乐、饭店等旅游接待场所开展安全检查，对检查中发现的问题隐患及时督促落实整改，确保景区接待场所安全无事故。

提升“景区警务”宣传广度

为提高游客的安全意识，加强景区法律宣传，东安派出所不断加强与城口县文旅委等单位的沟通对接，同时发动景区工作人员、村级治安积极分子、退休党员干部等，面向景区游客开展用火用电安全、交通安全、防溺水、防诈骗等宣传活动。

在人员聚集较多的景点，民警向市民游客们发放宣传材料，普及相关知识，有效提高市民游客的防风险意识；在亢谷广场，广场大屏每日循环滚动播放各类安全宣传教育视频，营造良好的景区安全氛围；在景区开展的“音乐美食啤酒节”“文艺汇演”等大型舞台上，民警上台通过“喊麦”“有奖问答”等互动方式进行反诈、反邪教、反毒品等宣传预防犯罪……

自“景区警务”模式开展以来，东安镇7-8月共发生各类警情213起，接待群众求助77起，处置矛盾纠纷41起，涉及游客的矛盾纠纷36起，均已全部化解，化解率达100%。警情数量同比去年下降51起，矛盾纠纷类警情下降25起，保障参加人数超过2000人次的大型活动30余次，大型安保3次。

东安派出所相关负责人表示，下一步，将继续发掘行之有效的先进工作经验，加大部门之间协调沟通，形成共抓共管合力，为城口县文化旅游业发展保驾护航。

通讯员 林森