为切实做好行政执法监督工作，推进严格规范公正文明执法，提升行政执法质量，2024年以来，奉节县司法局紧紧围绕行政执法协调监督工作体系建设与“大综合一体化”行政执法改革工作要求，综合施策，以“三化”推进行政执法监督质效提升，促进法治营商环境持续优化。

培训指导常态化方面，奉节县司法局分别从理论知识、实务流程、应用操作等方面全方位、多角度、多形式开展各类行政执法培训十余次，参训人员达1553人次，持续强化行政执法人员业务能力水平，做到以学为基、以学增智、以学促干，助力打造革命化、正规化、专业化、职业化的基层行政执法队伍。

行政执法规范化方面，该局立足“大综合一体化”行政执法改革，依托“执法+监督”数字应用平台，使用“渝快政”掌上执法移动端，实现全县33个乡镇（街道）行政执法活动全流程线上办，做到执法流程规范、执法文书统一、执法工作闭环、执法运行高效。同时以“单位自查清理+双系统比对审核”方式，全面开展全县行政执法证件清理工作，全年共清理注销已退休、调离、未实际从事行政执法工作人员的执法证件261个，杜绝违规持证。此外，坚持执法事项“清单化”，明确乡镇（街道）形成“法定+赋权+委托”的综合行政执法事项清单，厘清权责边界；坚持县级执法事项应领尽领，通过“执法+监督”数字应用，各部门结合本行业、本领域职能职责，对应属自己行使管理职责的事项全面认领，“纵横结合”形成全覆盖执法事项管理体系，杜绝执法事项多头管或无人管现象。

执法监督实效化方面，该局印发《乡镇（街道）综合行政执法监督工作办法》《乡镇（街道）综合行政执法协调工作办法》等制度规范，拟定《奉节县综合行政执法机构联席会议制度》，对执法争议协调、执法监督内容、监督方式、监督结果应用等重要事项进行规定，筑牢行政执法监督“制度墙”。同时强化执法监督力量，明确3名具有法学知识人才构成司法行政执法监督力量，选聘10名人大代表、政协代表组成法治督察员，选任共计40名各行政执法单位业务骨干组建奉节县行政执法监督人才库，打造基层行政执法监督“前哨尖兵”。此外，常态化开展年度行政执法案卷评查、重点领域专项案卷评查等工作，对评查中发现的共性和个性问题分别以通报、监督意见书等方式督促相关单位立行整改，并要求相关执法单位及时反馈整改情况。聚焦人民群众反映强烈的“一刀切”执法、“粗暴执法”等八大整治突出问题，结合2020年以来案卷评查通报、行政复议诉讼案件、信访投诉情况、人大政协提案等方面全面自查自纠，梳理形成问题清单，逐条明确整改措施、整改时限、责任人员，确保整改到位，举一反三，进一步推进包容审慎柔性执法。

记者 罗翠 通讯员 冉林