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本网讯（记者 朱颂扬）近日，市高法院通报重庆法院2024年度改革创新实践成果评选结果，江津区法院“建立健全区级劳动用工指导中心以解纷‘加速度’传递‘民生温度’”获评重庆法院2024年度“小切口”改革创新实践成果。 据了解，2024年3月，江津区法院协同区检察院、区司法局、区人力社保局等五部门联合建立全市首个区级劳动用工指导中心，以“一个中心平台”“工会商会调解双阵地”“调裁审工作三衔接”让劳动争议就近就地一次性、一站式解决，积极融入“数字重庆”建设。 同时，探索各部门热线，实现知识库资源共享，通过网络“云联合”化解劳动争议，深化成渝地区双城经济圈劳动争议司法协作，以低成本、高效率的纠纷化解方式持续降低社会治理成本，提升治理水平。 据悉，该平台成立以来，发布全市首例劳动用工规范化指引，共协同调解案件1430件，案件类型涉及工伤待遇、经济补偿等多个方面，调解金额超过5470万元；协同提供法律服务40余次，惠及职工2万余人。 |
江津区法院建立劳动用工指导中心获评改革创新实践成果
时间： 2025-02-07
来源： 重庆法治报
编辑： 庞, 伊聆
阅读量：8642
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