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为进一步激励干部真抓实干、担当作为，促进司法行政工作高质量发展，4月10日，荣昌区司法局组织召开真抓实干交流座谈会，40余名干部围坐一团，就“如何提升干部统抓意识及能力突破”主题展开深入交流，共叙担当作为，共谋发展良策。
座谈会上，司法行政干部结合岗位职责、工作经历、对提升统抓意识及能力的思考建议等方面聊收获、说打算、提建议。大家畅所欲言、各抒己见，现场气氛热烈，充分展现了荣昌区司法行政干部昂扬向上、积极作为的精神风貌。 “我们从开展‘座谈会’这个小切口出发，倾听大家心声，凝聚智慧力量，引导干部们要坚持干字当头、唯实争先。”该局相关负责人表示。 今年以来，该局聚焦“真抓实干主题年”活动，持续提升干部工作能力和工作质效，延伸拓展“行政复议行政应诉攻坚、统抓意识及能力突破、工作质效和公信力提升”三大行动。在干部能力提升上，迭代升级“三诺三评三满意”考核评价机制，组织开展“大学习、大讨论、大调研、大提升”活动；在工作质效提升上，明确行政争议实质性化解率90%以上、行政执法企业满意度92%以上等18项目标任务；在监督保障上，持续推进清廉司法行政建设，建立定期会商、定期通报、复盘评判等监督机制，落实容错免责和激励保障制度，切实激励干部真抓实干、善作善为。 接下来，该局将持续深化“真抓实干主题年”活动，通过建立健全干部教育管理、业务考核评价、岗位标兵评选等制度机制，进一步锤炼干部真抓实干过硬作风，提振干事创业精神，为该区经济社会高质量发展持续提供优质法律服务和坚实法治保障。 顾勇 通讯员 于琴 |
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叙实干担当谋发展良策，荣昌区司法局这场座谈会很走心
时间： 2025-04-11
来源： 重庆法治报
编辑： 叶桂君
阅读量：9014
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